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취준생, 이직 노하우

2022 청년일자리 도약장려금 지원대상 확인하기 2022 청년일자리 도약장려금 지원대상 확인하기 ✅ 청년일자리 도약장려금이란?? 청년 일자리 창출 지원을 위해 우선지원 대상기업이 취업애로 청년(만 15세~34세)을 정규직으로 새로 채용하여 6개월 이상 고용유지시 장려금 지원해 주는 제도. ✅ 청년일자리 도약장려금 목적 민간일자리 창출을 지원하고, 취업에로청년의 취업을 촉진함으로써 최근의 청년고용 회복세를 가속화 시키고, 청년은 일을 통해, 기업은 청년을 통해 코로나19로 인한 어려움을 이겨내고 함께 도약하는 계기 ✅ 청년일자리 도약장려금 지원대상 ▶기업 취업애로청년을 채용한 5인 이상 우선 지원 대상 기업 사업참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수를 기준으로 판단. 단, 성장유망업종, 지식서비스/지역주력산업 기업, 미래유망기업,.. 취준생, 이직 노하우 2022. 1. 24.
K-디지털 크레딧으로 쉽게 디지털기초지식 쌓아 취업하기 K-디지털 크레딧으로 쉽게 디지털기초지식 쌓아 디지털 전문가로 취업하기 정부에서는 청년, 중장년 구직자들이 디지털 역량 부족으로 노동시장 진입 및 적응에 어려움을 겪지 않도록 디지털 기초역량 개발을 지원하기 위한 사업을 하고 있다고 하는데 바로 K-디지털 크레딧(K-Digital credit) 사업이다. 코로나19로인하여 집에서 근무하는 재택근무 일수가 늘어나고, 온라인이 중요시되고 있다. 디지털 기술에 대한 적응 및 활용이 요구되어 지는 시점으로 기업에서도 디지털 기술에 대한 이해 및 적응 능력을 갖춘 인재를 뽑고 싶지만 충분한 역량을 갖춘인재를 찾지 못해 어려움을 겪고 있다고 한다. 오늘은 이런 디지털화에 맞춰 디지털관련 지식이 없는 비전공자에게 디지털 기초역량 개발을 지원하는 K-디지털 크레딧에 대.. 취준생, 이직 노하우 2021. 9. 3.
국민취업지원제도 2유형 취업하기 국민취업지원제도 2유형 취업하기 정부가 나서서 청년층의 실업문제를 해결하려 많은 정책을 펼치고 있지만 날이갈수록 심각해 지고 있다. 지난시간에 국민취업지원제도 1유형에 대해 이야기 해보았는데요~ 국민취업지원제도 1유형 바로가기 ▼▼▼▼ 국민취업지원제도 1유형으로 취업하기 국민취업지원제도 1유형 알아보고 취업하기 국가는 국민의 취업을 위해 다양한 지원을 하고 있다. 코로나19로 취업도 어려운 이때 조금이라도 국가의 도움을 받아 취업에 성공해 보면 어떨까? banana.tistory.com 오늘은 국민취업지원제도 2유형의 취업에 대해 이야기 해보려고 한다. 🔳 국민취업지원제도 2021.1.1. 저소득구직자, 청년실업자, 경력단절 여성, 중장년픙 등 취업 취약계층을 대상으로 취업지원서비스를 종합적으로 지원하여.. 취준생, 이직 노하우 2021. 8. 4.
국민취업지원제도 1유형으로 취업하기 국민취업지원제도 1유형 알아보고 취업하기 국가는 국민의 취업을 위해 다양한 지원을 하고 있다. 코로나19로 취업도 어려운 이때 조금이라도 국가의 도움을 받아 취업에 성공해 보면 어떨까? 오늘은 2021.1.1일 시행되고 있는 국민취업지원제도 중에 1유형에 대해 알아보고자 한다. ✔ 국민취업지원제도 2021.1.1 취업지원서비스를 종합적으로 제공하고 저소득 구직자에게는 최소한의 소득을 지원하는 제도이다. 국민취업지원제도 참여를 위한 자격요건에 부합하는 분들은 고용복지플러스센터에서 관련 서비스와 수당을 지원받을 수 있다. ✔ 국민취업지원제도 운영방향 - 저소득층에 대한 소득지원을 강화 저소득 구직자 등 국민취업지원제도 1유형 대상에게 구직촉진수당을 지급하여 저소득층의 생계안정을 지원한다. (50만원×6개월).. 취준생, 이직 노하우 2021. 7. 30.
나는 계약직이다. 나는 계약직이다. 부제 : 계약직이란? 얼마전에 계약직과 공무원 사이라는 글을 포스팅했다. 안보신분들은 한번 보시길 추천드린다. 그 다음 얘기로 계약직으로 지내며 느낀점을 써나아가는 글이기 때문에 전 상황도 궁금하시다면 읽어보시길 바란다. 2021.03.01 - [취준생, 이직 노하우] - 계약직, 공무원이 공존하는 직장에 취업 계약직, 공무원이 공존하는 직장에 취업 계약직, 공무원이 공존하는 직장에 취업 (부제 : 계약직과 공무원 사이) 1. 계약직! 새로운 시작 계약직으로 취업을 하게 됐다. 공무원이랑 함께 일하는 직장에서 일하게 되었다. 처음으로 정규직 banana.tistory.com 그래 나는 현재 계약직이다. 계약직이든 정규직이든 아무렴 어때? '이시국에 내가 원하는 삶 살면 되지'라는 생각으.. 취준생, 이직 노하우 2021. 3. 18.
계약직, 공무원이 공존하는 직장에 취업 계약직, 공무원이 공존하는 직장에 취업 (부제 : 계약직과 공무원 사이) 1. 계약직! 새로운 시작 계약직으로 취업을 하게 됐다. 공무원이랑 함께 일하는 직장에서 일하게 되었다. 처음으로 정규직이 아닌 계약직의 삶을 살게 되었다. 처음 느낌은 '뭐, 난 일 잘하니까 계약 만료되더라도 문제 없이 계속 연장 할 수 있을 자신 있어.' 라는 생각을 하며 계약직에 도전하게 되었다. 이 글은 새로운 시작의 산뜻한 글이 아님을 미리 알린다. 몇년간 정규직이였다가 계약직으로 된 내가 느낀 계약직과 공무원을 경험하며 쓴 글이다. 2. 계약직과 공무원의 차이를 느끼다. 계약직과 공무원이 공존하는 직장이다 보니, 현재까지 일하며 느낀점을 한단어로 표현하면, 공무원이 '왕' 이다. 계약직은 공무원 눈치보며 아부를 떨어야하는.. 취준생, 이직 노하우 2021. 3. 1.
MZ세대의 이직 이유 MZ세대의 이직 이유 부제: 떠나는걸까? 도망치는 걸까? 직장인인 당신이라면, 한 번쯤 이직 및 퇴사를 생각해봤을 것이다. 왜 그럴까? 더보기 보통 직장인이라서 그렇다. 당연한거다. 입사전 기대와 다른 회사생활, 대인관계로 인한 스트레스, 적은 연봉과 직무 불일치 등은 사표를 쓰게 하는 원인이다. 여기엔 ‘평생직장’ 개념이 사라진 것도 한몫했다. 어느한 매체에 통계에 따르면 전국 만 19~59살 성인 남녀 1천 명에게 조사한 결과에 따르면, ‘평생직장은 있을 수 없다’는 의견이 절반이 넘는 54.5%였다. 직업에 대한 인식이 달라지면서 젊은 세대에겐 고용 불확실성이 아닌 적성, 여가와 휴식을 위한 퇴사가 늘어나고 있다. 첫 직장에 입사해 평균 두 차례 이직했던 과거 X세대와 달리 MZ 세대는 2배나 많은.. 취준생, 이직 노하우 2020. 7. 14.
좋은 직장, 꿈의 직장의 기준 좋은 직장, 꿈의 직장의 기준 좋은 직장에 들어가 성공적인 인생을 살고 싶어한다. 아침에 눈뜨면 즐거운 마음으로 출군하고 싶은 회사여야한다. 신바람 나는 분위기 속에서 모든 직원이 자신들의 역량을 키우고 자발적으로 발휘하여 성과를 창출하는 회사를 찾아야한다. 한번의 선택은 오래 지속된다. 알바가 아니기 때문에, 한 번 잘못된 선택으로 계속 고민 속에 사는 사람도 많다. 당신이 그러할 것이다. 취업하기 어려운 시기에 자신과 맞지 않는 곳에 무턱대고 들어가면 어떻게 하냐는 고민으로 인해서이다. 그만큼 회사나 직장을 선택하는 기준이 중요한 것 같다. 정말 좋은 직장의 기준은 무엇일까? 1. 워라밸을 챙겨주는 회사 좋은 직장은 직원의 행복과 삶의 질을 존중하는 곳이다. 직원들이 스스로 일할 수 있도록 동기부여해.. 취준생, 이직 노하우 2020. 5. 21.
올바른 퇴사를 위한 생각. 선택과 인내의 사이 올바른 퇴사를 위한 생각. 선택과 인내의 사이에서 쓴 글이다. 하고 싶은 것도, 먹고 싶은 것도, 갖고 싶은 것도, 가고 싶은 곳도 많은 나는 이곳 저곳 돌아다닌다. 직장도 그러하다. 지금도 퇴사 노래를 부르기 시작했을 때 머릿속에 맴도는 말이 있다. 정말 나는 제대로 된 선택을 한걸까? 과연 이게 맞는 걸까? 예전 아빠가 왈 "SSINKER야, 좋아하는 것만 하고 살 수는 없어. 좋아하는 것을 하기 위해서 억지로 해야 하는 일도 있는 거야. 그냥 딱 그렇게 사는 거야.” 이 말을 들을 때 나는 ‘(아빠가) 그렇게 참고만 사니깐 이렇게 살지.’ 라는 생각을 했다. 20여년이 흐른 지금도 그렇게 생각한다. 다른게 생각했기 때문에 달라질줄 알았다. 나도 여전히 아직 그대로인 길을 걷고 있는 것만 같다. 어느.. 취준생, 이직 노하우 2020. 5. 6.
자진퇴사 실업급여 신청 조건 및 방법 자진퇴사 실업급여 신청 조건 및 방법 과연 나도 해당이 될까? 알아보자. 작년 한해실업급여 수령액이 무려 6조 7천억원!! 이렇게 많은데 나도 받아 볼 수 있는지 알아보도록하자. 실업급여는 자진퇴사할 경우에 받기 어렵다고 알고있다. 하지만 자진퇴사라도 실업급여를 받을 수 있는 몇가지 사항들에 대해서 알아보자. "저 퇴사할거에요, 실업급여 주세요~" 실업급여는 65세 이후에 고용되거나 자영업을 개시한 사람, 소정 근로시간이 대통령령으로 정한 시간에 미만인 사람 등 고용보험법에 정한 적용 제외 근로자는 해당되지 않는다. 자진퇴사 실업급여 수급 해당사항 1. 실직전 180개월중 피보험단위기간이 통산 180일 이상 근무하고 근로의 의사 및 능력이 있고(비자발적으로 이직). 2. 적극적인 재취업활동에도 불구하고 .. 취준생, 이직 노하우 2020. 4. 12.

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